องค์การบริหารส่วนตำบลท่าฉาง ตำบลท่าฉาง อำเภอท่าฉาง จังหวัดสุราษฏร์ธานี 84150

Change Language

หน้าแรก | ประชาสัมพันธ์ | จัดซื้อจัดจ้าง | ประมวลภาพกิจกรรม | ติดต่อเรา

ข้อมูลทั่วไป

	ประวัติความเป็นมา

	วิสัยทัศน์และพันธกิจ

	โครงสร้างองค์กร

	ข้อบัญญัติ

	ข้อมูลพื้นฐาน

	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

	คู่มือประชาชน/คู่มือการให้บริการ

	ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดสุราษฎร์ธานี

	ข้อมูลข่าวสาร

	แผนพัฒนาบุคลากร

	ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก

	อำนาจหน้าที่สำนักปลัด

	อำนาจหน้าที่กองคลัง

	อำนาจหน้าที่กองช่าง

	ศูนย์รับเรื่องราวร้องเรียน/ร้องทุกข์

	อำนาจหน้าที่ของอบต.

	คู่มืิอการปฏิบัติงาน

	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

	E-SERVICE

	แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา

	นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

แผนการพัฒนา

	แผนพัฒนาท้องถิ่น (2566-2570)

	แผนอัตรากำลัง

	รายงานติดตามและประเมินผลแผน

	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม

ข้อบัญญัติ

	ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย

	งบประมาณ

จัดซื้อจัดจ้าง

	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน

	แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

	ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง

รายงาน

	แผนดำเนินงาน

	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน

	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

	หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน

	รายงานแสดงผลการปฏิบัติงาน

	ประกาศเจตจำนงในการต่อต้านการทุจริตขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าฉาง

	รายงานผลการฝึกอบรม

	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 5 ปี (พ.ศ.2566 – 2570)

	นโยบายการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลท่าฉาง ให้เป็นหน่วยงานที่มีคุณธรรม และความโปร่งใสในการบริหารงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561

	การวิเคราะห์ความเสี่ยงในการเกิดการทุจริตในองค์กร

	รายงานฐานข้อมูลผู้สูงอายุ

	ประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล

	รายงานฐานข้อมูลผู้พิการ

	มาตรการในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

	มาตรการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

	มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

	นโยบายไม่รับของขวัญ (NO GIFT POLICY)

	มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

	มาตราการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

	มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ

	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานจริยธรรม

	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน

	มาตรการขับเคลื่อนเพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม

	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

	แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตปี 65

	แนวการปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 65

	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565

	แผนพัฒนาการศึกษา 61-65

	ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

	การขับเคลื่อนจริยธรรม

	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

	รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรม

กิจการสภา

	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

ทำเนียบบุคลากร

	คณะผู้บริหาร

	สมาชิกสภา อบต.

	สำนักงานปลัด

	กองคลัง

	กองช่าง

	พนักงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านท่าฉาง